氛围都是应届生，难兄难弟，都很好， 领导可能是我遇到的不太好，其他都挺好的领导。 公司的岗位级别大概有专员、主管、经理 晋升机会不大，央企还是本来的样子，并没有什么改观。 各个级别工资大概差两倍

工作氛围要看你跟的领导的，有的领导是真的好，碰到不好的领导的话，又没责任心，又没担当，摔锅手法一流。公司制度这个样，没办法

团队氛围还是主要看项目经理的领导，遇到一个比较好的项目经理，项目上的风味还是很不错的，华南公司的项目整体氛围还是比较好。

有那么一部分项目经理啥事不管，打得一手好太极，做人没有一点担当，又不想得罪人，碰到麻烦往下压，出了问题往别人身上踢。大部分团队配合不默契，各个部门间互相扯皮，安全部啥事不干，专门给自己人挑毛病，技术部从来不去现场，有些生产经理都不知道去现场的路怎么走。当然，这只是一部分，但是这反映了一个公司的文化~

工作氛围和团队还可以，但是管理流程越来越繁琐，基层工作强度大，领导因为指标任务重，对下属也只是不断加压，对员工缺少人文关怀。

工作有劲又怂，辛苦、经常加班、公司领导很好，就是工作时间较长，任务泛舟，要求chang长期在项目上工作，领导管理水平挺高的，就是公司工作内容较多，个人时间较少