公司一般是每年都有涨幅，但是也得看公司业绩，幅度一般500左右，优秀的人涨幅会大一些，具体看领导意愿，有完善的晋升及薪酬规则

工资的话得看个人情况 目前没有反正 不同部门也是不一样的 我们目前反正是没有遇到过 希望以后努努力吧

之前做过的实习生，所以对内部消息不一定完全准确，一年涨一次，涨幅根据年终评分来决定，薪酬体系还算完善，

一年跳一次，蛮完善的，涨幅10&不等，看个人能力和绩效，主要是组长考评，会有季奖，这是看项目的，项目多了奖金就多

干得好一年升一级。正常两年升一级。 看情况吧。第一份工作可以试试想往这方面工作的人可以试试

每年年终考核合格后，第二年就会调整薪酬，涨幅一般在8%-12%左右，公司酬薪体系非常完善，合成研究员上升空间稳定，多劳多得

不知道，完善，还没涨混，据说涨幅还挺大的，希望到时候涨工资能符合我的预期，这也说不定，看吧到时候

每年3月份有年度涨薪（一年10%左右），最晚两年自动升职，升职也会涨薪，年终奖一般是两个月工资，薪酬体系还算完善

拿到的offer内是一年调薪两次，会有年终奖，但是看到网上很多人分享年终奖方面会有问题，具体情况我也不是很清楚

公司一般每年都会涨工资，涨薪幅度约8%-10%，视当年个人评分而定，评分靠前的基本涨薪10%，一般为8%左右，薪酬体系十分完善。