氛围还可以，不过具体看你上面的组长吧。这个情况组与组之间的差异挺大的。我不好说。说实话其实一般来说你主要就是和同组的人合作。其他的纯公事公办就行。

每个组都不一样，反正现在公司天天都在搞什么培训，每天中午都要培训，不管你听不听得懂，有没有用，都要坐在那里听，唯一的结果就是你会晚下班一个小时。每个组的情况都不一样。本人在的组，那个组长很坑很狗，只关心自己的项目，不管手底下的人累不累，反正加班又不是它进实验室投反应，有一次组里有些人被调到别的组，年终绩效给他们是C（新入职的员工第一年绩效都是B），为了给组里其他人多几个A，口罩时期公司驻场，十一期间解封了还要求人家来驻场赶项目，不来的话就当请事假处理，人家拿公司的工资也碍它事了。不过每个组的情况都不一样。还需自己判断

同事之间氛围挺好的。但是领导只想着压榨员工提高自己的业绩，习惯性画大饼，员工利益无法得到保障。

工作氛围适合新手学习，作为应届生可以当跳板干一段时间学习实验室相关技能，团队看人，组长好就体验好，领导也看人

公司从领导到员工素质良莠不齐。有些时候完全拼运气，遇到能力低的领导或者差一些的团队真的是毫无办法。听做合成的室友说他领导下面来了十几个新员工被骂的剩下没几个。

工作氛围很好，同事也很好，领导没有架子，但是人事有一位领导非常糟糕，要离职时必须卡着一个月不让走，否则要找个人来顶替你的岗位

工作氛围和团队看运气，大多数还不错，按组分，组里项目多就得多干、项目少就得少干，我组长还不错，比较照顾组员，周六日加班不多

工作强度还是非常大的，各个部门领导之间需要有高度的配合。公司领导还是可以的，但工资不是领导决定的

团队氛围还算OK，对于新人可以在里面学到很多东西，切实感受到自己的成长。仅限于药明上海的公司

团队氛围还行，没有勾心斗角，大家都在忙于实验，领导也看人，有的领导比较好，有的只顾着自己职位提升