亿滋食品企业管理(上海)有限公司 161人分享

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亿滋食品企业管理(上海)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
销售代表(2020年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |长沙
每年涨薪一次,涨薪幅度大概200~400,任务完成,每月有月奖,有季度奖,没有年终奖,过年过节有购物卡等福利,薪酬体系完善
2022-05-25 19:36:47
销售助理(2020年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |上海
一年一次,每年4月,打底5%的普涨,最高20%,看年终考评和老板喜好。如果能力突出老板喜欢,10月也有一次调整机会幅度会10%以上,但10月名额少。外资体系是完整但主观判断主导一切,以前还好,现在走了一批老HR就很不好啦。
2021-05-09 05:39:30
经销商主管(2019年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |江门
公司一般1年会有提工资,但那是厂家的,经销商编制的基本没有,公司体系还是比较完善的,工作也比较轻松,压力不大
2020-08-21 11:39:41
助理(2019年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |广州
涨工资我没有遇到过,工资涨幅和薪酬体系这个要问一下HR了。我是以实习生呢个的身份进入的公司,所以待遇会和正式员工有些不一样。
2019-10-08 17:07:15
助理(2019年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |广州
涨工资我没有遇到过,工资涨幅和薪酬体系这个要问一下HR了。我是以实习生呢个的身份进入的公司,所以待遇会和正式员工有些不一样。
2019-10-08 16:59:21
华润万家助理(2019年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |广州
涨工资我没有遇到过,工资涨幅和薪酬体系这个要问一下HR了。我是以实习生呢个的身份进入的公司,所以待遇会和正式员工有些不一样。
2019-10-08 16:56:48
华润万家南区助理(2019年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |广州
具体涨工资时间段不确定,工作半年时间内没有遇到涨工资的情况。薪酬体系不太了解,这个HR应该会知道很多吧。
2019-10-08 16:41:36
销售代表(2017年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |福州鼓楼
一年一次,大概5%,公司有很晚上的薪酬体系。表现好的员工,如果当时进公司的待遇不算高的话,还是有机会调整更多的薪资,总体还是比较满意。
2019-06-12 15:42:26
渠道销售主管(2018年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |昆明
一年一次,涨幅很小,基本在7左右,公司薪酬体系很完善,但是有一个很不好的地方,新进员工比老员工工资跟很多
2018-10-24 09:39:02
驻区业代(2017年)
亿滋食品企业管理(上海)有限公司 |长春农安
公司每年工资都上涨,涨幅为100月每个月地年龄工资,从12到17年重要改革两次,提成由0.5个点涨幅到1个点,第二次为多坎级涨幅,老员工5年扣除五险,平均工资4以上
2018-10-21 03:28:58