有的。一般都是1万左右，发放时间每个地方所都不太一样，一般都是年末及次年年初，不存在拖欠情况，还比较早。

有年终奖，第一年不多，据说以后会多，只要熬过前两年，以后的日子会越来越好，只是对身体素质要求较高

工作没到一年，没有年终奖，工资也就底薪，如果出差加上差补，还有加班费，每月25发当月工资还是很不差的

有13薪，一般都能拿到，一般就是1个月的工资，在次年10月发放，一般情况下能够拿到，而且每年都有升级，能每年都涨工资算是一个比较吸引人的点。

13薪，无其他年终奖。业绩不好时例如2020年13薪变成了12薪和一千八百块钱年终奖。2021年稍好一点又可以13薪了。干好干坏都差不多。

有，多一个月的工资，每年的10月份发，每年都会调整职级，涨幅20%左右，这一点还是不错的，但是也看绩效考核的结果的

有年终奖，看每个人的工作绩效，具体情况具体分析，每个人的差距很大，一般在每年的十月份左右发，一般也都会有，毕竟是大外企，这些都很规范。

有，但基本不多，一个月工资为基础上下浮动，约定于没有，一般九十月份发。所以可以忽略不计年终奖这个事儿，拿正常的工资就好了。

任职年份久的员工会有年终奖，德勤的好处或者说是优点并不是工资，而是工资以外的六险一金之类的隐形保障。

有年终奖，但是每个级别都不固定，根据公司每年的营收情况而定，基本上都不会超过1个月工资的水平。每年十月份会有工资信，基本上是十月份发放