级别从a1,a2,s1,s2,s3,然后是经理，高级经理，主管，高级主管，授薪合伙人，权益合伙人，经理以下一般一年一晋升。经理以下从月薪11600开始逐年涨薪20%左右。

审计员，高级审计员，经理，高级经理，合伙人；晋升机制非常透明，需要努力熬，机会还是很多的。总体而言从审计员到经理工资翻4倍吧。

A-S-SM-Par,公司基本一年一，级别涨幅15-20%，公司很不错，发展空间很大，可以学到很多东西，不过流动率蛮高的

前两年，审计员； 后三年，高级审计员； 从第六年开始升经理。 不犯错的话，前五年一年一升；升经理需要cpa。

junior、senior、manager。每个grade再分3级。一般一年升一小级。每一小级之间base工资差距约20%。一般熬不到经理就离职了。

审计员-高级审计员-经理-高级经理-合伙人 薪资每年进行评价调整 每年升职涨薪30%左右 职级调整时涨薪幅度较大

还行，熬年头除了合伙人总能熬上去，大概是大级别之间能翻倍的水平，小合伙人差不多固定薪酬100万，往下自己算呗。

A1 A2 S1 S2 S3 M1...SM1...PAR 9000 10000 12000 上升幅度大概百分之20%-30%或以上 没什么很大的问题基本都能晋升 除非工作能力很差 态度也不太行

审计员-高级审计员-经理-高级经理-合伙人，每个级别的工资在网上差不多可以搜索到，而且每年会根据最新的其他三家的情况，来进行调整薪资。

按照级别升很快 一年两次review 基本上复合四大起薪 业务岗位繁忙工资也会更好大概就是这样