还行吧，工作总归会有压力，大部分来自于客户及领导，化工产品研发总归不是一蹴而就，需要一步步改进

压力是比较大的，主要是行业景气不景气的问题，品牌是没有问题，现在都是年轻人，老人基本上都走了

压力大不大，压力主要看领导给的任务重不重了，给的任务重，则压力大。不太内卷，适合长期干。但是薪资不具有竞争力

业绩增长目标高；领导不作为；压力全在基层；追踪业绩非常紧，经常下黑单，经常客户拒收货，压力非常大，官僚主义非常明显

压力不是很大，主要是跑分销，开发经销商，月底库存核算，工资太低了，也没有提成，只是有一些奖金

一般，主要业绩跟维护上，增倍成长，维护门店情况比较硬性，较无人性化。不过还是可以成长的空间较大。

销售岗压力肯定大。公司各种建店指标、推广会、培训指标、各种报表的追踪。主要还是销售业绩的压力，每月都有任务量。

还是有压力的，平时考勤严格，KPI考核也严格，任务每年的增长也多，主要压力在于任务完成上，每年增长率高，考勤也过于严格，人员流动也大，一个不好可能就得走人

没什么压力，因为你的奖金考核是考核销售部，只要不犯大错误，就能混日子，实在有压力就是领导没看上你。

压力大，主要存在于工资生活压力，旺季忙的时候很多时候加班，感觉就是没日没夜的都在为公司服务