压力还好，就是每年的检查前会有压力，公司要求比较严格，检查前准备工作要做好，商品的保质期，破损要关注，会引起客诉，其他方面压力基本没有

压力是有的内部人员的相处为晋升的各种培训考试基本上一年要考两次，还有各种消防知识培训，以及企业文化的培训和考试，营业室是人流多和顾客来往的压力，经常培训还有考试才能晋升工资考一次加200

大部分时间工作压力不大，相对来说还比较轻松。需要大盘的时候就比较忙，需要通宵。所有部门都要抽人出来盘点，熬夜。EDP这个部门工作量完全取决于店内设备使用情况，设备需要安装或者经常出问题，那你就比较忙，新店就相对轻松很多。

工作压力是不大，就只是忙起来事情太多了，比如说一个时间段同时有两个事情要忙，哪你那里忙的过来，这只能默默加班一件一件来

不大，干好自己的活，别管闲事，守好自己的摊，别干扰其他人，听好领导的指令，别干出格的事就是对单位，对自己，对家庭，对社会最大的贡献！

压力要看部门，如果分到杂货部其实压力还算比较大，人多的话需要加的货会非常多，半个月还要换一次档，还有人际关系也有部分压力。

工作压力大，但是团队氛围是可以的，老带新，待遇也不错，五险一金，压力主要来自工作内容很多，但是需要一项一项的完成

压力非常的大,但是来自业绩的压力反而不大.三个月一次的sop,每年一次的红5月检查,各级巡店,反正是个领导来都能搞死你

我之前是生鲜部的，各种检查，SGS一月一次,SOP一季度一次,食品安全内审一年一次（检查不及格半年后复查），神秘客一月一次。还有很多其他事，比如大领导巡店，你就有事做了 啊哦

在里面工作压力不怎么大，挺轻松的，但是有指标 在里面工作压力不怎么大，挺轻松的，但是有指标 在里面工作压力不怎么大，挺轻松的，但是有指标