从课员到资深，最少6个月。 　　2、资深课员---1000元/月 　　3、代副课----1000元/月 　　4、储训副课---提升上来的1000元/月，外招的1400元/月

员工主管课长经理店总 机会不多，看个人 员工3k+课长6k+经理9k+店总大概2w+ 再往上就是区总啥的

员工，课长，经理，店总，四个级别 晋升机会？ 看跟的领导吧 领导愿意让你晋升，怎么都能上去，就算晋升条件不够都能行（如俺店有个经理，亲戚是店总，直接把他上面领导挤走了，然后自己上去，非晋升时间段，照样晋升） 不想让你晋升怎么都上不去 各级别工资啊... 员工最低2500吧（不扣保险），最高好像是3300吧？

三级课员，二级课员一级课员，资深课员 储备干部，储备店长，晋升机会不大，三级1200二级1800一级2000这是基本工资加上一些补贴目前是一级扣除五险一金2500

有店总经理，部门经副理，课长，普通员工。晋升不太容易，需要应对各种考核和总部每个季度的检查，过关了才有晋升机会，店总10000左右，经理5000左右，课长3000左右，员工2000左右

新进员工，员工一级，员工二级，副科，科长，副理，总经理，储备干部，蔬果水产，听说要有关系，工资待遇都是保密的，能当上管理都是5000

每个部门的岗位不一样，有的很轻松走的特别累，没啥晋升的空间，每个人都不沟通，月工资4500左右吧，不能请假，没人顶你的岗位

公司就是普通规模的超市岗位级别，如果说员工的话普通营业员那种排货的，干得好可以做组长，慢慢往上升吧。工资基本都是两三千加五险一金

岗位说不太好，晋升机会不是太多，收银倒班，工资工资大概三千。高峰期的时候人多，很忙，没有休息的时间

大概有课员课长部门经理总经理这样，其他近身机会还行吧应该，毕竟学历低的比较多，那么你学历高那么一点点的话，就很快了。