弹性工作制，上下班都不是按点来的，工作完成了可以早下班，双休，法定节假日期间休息，因为是外企圣诞节还有一天假。

工作日更具具个人情况下班，年假15天，周末双休，正常节假日。还有家人的商业险，晚上回到家，会做数据，睡得比较晚。

一线代表岗位是灵活上下班的，不用专门打卡，主要是能够完成销售任务，能够将指标达成，双休，工作时间灵活

看客户时间以及会议时间，一般客户周末才有时间，公司会把会议放在周末，因此无所谓加班与否，年假和休息一般还是根据法定节日一致的

准时下班，你不准时走领导会很关心的让你下班，双休，其他在职正式员工上下班时间比较宽裕，自己根据工作量来安排时间，都很合理，没有上下班打卡，但一半要9点上班比较早

医药代表时间自由，偶尔加班，只要经理同意可以修年假，十五天。周六周日有时有会需要去开。其他时间自由

准时下班不加班，年假可请，有团建，有旅游，公司年会福利好，有双休，工作轻松，人性化，对员工好，注意团队氛围的建设培养

双休，弹性，偶尔有加班，没有固定上班时间，年假很多。15天年假，一般用不完，销售达成业绩即可，灵活，时间自由