上下班采用打卡制度 上下班准备 周末看工作需要进行加班。一般是可以调休的 一周内到岗五天或者五天

同事之间相处融洽，作为公司的员工，不止负责自己专业的事情，还有很多别的事情，都是为了公司发展服务，有绩效奖，年终奖

整体节奏就是调休（双休），但是不能两天连休，需要自己调休。休息的时候电话比较多，没有加班补助，不允许报加班，只能调休，哪怕是元旦节。

基本准时下班，不过过节前比较忙，有可能加班，加班没有加班补助，不过节假日加班有补贴，节假日没休完，后面不休

工作节奏一般 经常加班 无补休 无加班费，经常开会到很晚，比较耗费时间，不适合有孩子的女性，男生能吃苦的还可以，抗压能力强

公司的话是需要经常加班的嗯，因为是搞营销的嘛，所以说加班的情况比较多嗯，加班的补贴的话有一个每个月有一个加班几加班补贴，大概是在七八百块钱

工作节奏比较慢，下班不准时形式主义比较严重，周末需要做活动基本上每周都要加班，上班比较清闲，九点才上班，适合已婚已育女性上班

工作节奏还好，财务月初1,2号不论周几都要加班，平时基本准点下班，周末不用加班，没有加班补助，但是加班到九点后，晚餐可以报销，加班到十点后打车可以报销

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？加班是常态，每周两天轮休，搞活动就停休，关键每月都搞活动。没有加班补助

劳逸结合，基本慢节奏，挺好好好好好好好，加个什么班，偶尔能把你累着，又不是让你干搬运工的活，对吧 对吧！，加班不给补贴，谁加？？？？？？？