公司基本可以准时下班，同时也包含加班的情况，但加班全凭自愿，有加班费，年假按照工龄计算，最开始有5天，之后按照工龄逐渐增加，此外该公司除了特殊情况之外周末单休。

这个公司经常加班，加班没有其它福利，偶尔会买夜宵。年假规定是有的，但是没申请过也不知道怎么申请。名义上双休，实际上不休，尤其是遇到忙的项目更能体现。

可以准时下班，偶尔加班，年假还可以，双休，。在机关上班干财务。别的技术岗需要下工地，职能岗机关办公。

工作时间的话是不准时的，具体得看项目，工地施工没有不加班的，年假15天左右，还是挺长的，没有双休，有时候可以商量着调休，看项目忙不忙。

加班是常有的事吧，因为事情比较多，会需要对接分包、监理、甲方、公司机关四方，需要时间管理能力较强。休假方面工人也不怎么休假，需要配合工人现场施工，所以是调休，机关的话就是正常双休，过年放假时间会比普通公司更长一些，可以有多点时间陪伴家人，年假按照国家规定来。

看具体情况，有项目就忙，没有项目呆办公室就不用加班，总体来说比较轻松，压力也不是很大，认真完成任务就好

偶尔晚下班，偶尔需要加班，一年以上就开始有年假，十年以下五天，十年以上有十天年假，项目上周六周日轮班

项目上一个月4天假期，年假和双休不用想。不愿意，因为工资总体偏低，拿到手可以有15w左右。主要还是太累，工作强度太大了。

比较长，不愿意，工作时间比较久，自由时间不多，工资不高，工作较多，没有自己的时间，经常出不去，工资低，没办法照顾家庭

准时下班，很少加班，年假统一安排在春节休假。双休。偶尔会在周末加班。主要看自己工作完成的效率。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。管理比较规范。