一共干了10年，涨了3次工资，其中一起是社会普调。其余两次是岗位晋升。200元-500元不等。主要是看领导对你的认可程度

工资的比例基本不变，不知道是否有完整的工资薪酬体系。但是工资基本没有变化过，我知道的就是这些内容，不太清楚公司管理方面的相关政策，和规定的制度。

一年，工资涨幅20%，公司体系不完善，希望找到更好的公司晋升条件，希望有更好的发展，所以寻求有更好的公司吗

没有过涨工资，因为兼职合同里约定了，所以不是很清楚。工作节奏很快很紧张，下班基本准时，周末人比较多，会有加班，没有加班补助，总体来说人很多，非常忙！

一年涨一次，比率较小，可能就几百块，薪酬体系完善，每个层级都有对应的薪酬标准，每年会做绩效回顾

薪酬体系差。基本没涨工资，资深员工后还要部门主管帮你去HR那里提工资，HR还要上报财务，财务上报店长。 店长还要考核。总之就是不会涨

每年调整一次薪酬，一般涨幅3%左右。薪酬体系还比较完善。但是作为零售行业，平均涨幅不可能太大，除非升职。

家乐福公司整体来说是很好的，毕竟国际大公司，工作氛围很不错，比较规范的一个行业待遇最优，公司领导我就不评价了

公司的薪酬体系比较完善，大概1年会有一次调薪，校招生刚入职会相对较低，不过开始还是比较注重成长的。

每年有普调和管理层调薪 但是涨幅很小的 最少50的也有 多的500吧 再高的就不是很清楚了 一般都是2-300左右