家乐福
家乐福
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了家乐福工资待遇相关专题。为您全面统计并解读家乐福的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解家乐福福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9658039
沈阳家乐福商业有限公司 | 代理课长
五险一金，很正规，每月7号之前一定开资。遇到节假日提前开资，每年有个13薪，晋升机制很不好，工作能力不是主要考量的点。
杨🍀
家乐福 | 营业员1收银员
公司没有什么特殊的福利，就是公积金、五险一金的你都正常有，剩下的补充保险也没有，福利待遇方面，我认为相对与同样的公司是类似的。
在家乐福工作的人77%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上家乐福社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在家乐福工作的人8%的反馈不清楚,69%的反馈有,22%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上家乐福住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 4528 | 35000 | 1000 |
| 管培生 | 4298 | 6800 | 2000 |
| 店长 | 10600 | 18000 | 4000 |
| 兼职员工 | 2525 | 4000 | 1200 |
| IT | 4500 | 15000 | 1600 |
职朋9658039
沈阳家乐福商业有限公司 | 代理课长
一共干了10年，涨了3次工资，其中一起是社会普调。其余两次是岗位晋升。200元-500元不等。主要是看领导对你的认可程度
杨🍀
家乐福 | 营业员1收银员
工资的比例基本不变，不知道是否有完整的工资薪酬体系。但是工资基本没有变化过，我知道的就是这些内容，不太清楚公司管理方面的相关政策，和规定的制度。
职朋9469961
家乐福 | 1人事专员2业务文员
有13薪，一般1月份发放。遇上大促，能完成团队指标的话会有奖金包，但不多，平均每人几百块钱。主管及以上会有年度绩效奖金，看业绩情况，基本在半个月工资左右，发放时间不定。
职朋用户
家乐福 | 推广经理
据我所知是没有年终奖的，只有十三薪，一般是一年最后的一个月随工资一起发，或者比工资要稍微晚几天
在家乐福工作的人55%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上家乐福是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在家乐福工作的人16%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,12%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,22%的反馈周六周日均不加班,24%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上家乐福周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9473857
家乐福 | 店长
每周1.5天休息制，而且没有固定的时间，有年假，加班没有加班费，越是休息和法定节假日越忙，但是没有特别多的条条框框，最后以业绩论英雄
许佳伟
家乐福 | 基层员工
准时下班，按照劳动法工时排班，到点下班，节假日加班看主管安排，以前有入职满一年有12天年假，现在被收购了，改成按照第一次交社保时间计算工龄按照劳动法算年假
职朋9469961
家乐福 | 1人事专员2业务文员
各种岗位都有，卖场一线员工，部门主管及经理，店长，区域办公室各个职能岗位 晋升比较有难度，现在比较注重个人能力 基层员工工资3000左右，主管4500左右，经理5000以上
职朋用户
家乐福 | 推广经理
员工，课长，处长；公司晋升比较难，都是一个萝卜一个坑，有背景的比较容易晋升，或者自身能力特别强，自媒体玩儿的好比较受重视；工资相差挺多的，普通员工两千多，课长大概六千多，处长将近一万
许佳伟
家乐福 | 1服务员2收银员
工作简单枯燥，双休日或者搞各种优惠活动的时候会有很多顾客，一直不能停，领导对人不错，你别犯错被顾客投诉就没事
陌上花开蝴蝶飞
家乐福 | 营运主管
氛围都很好，领导和同事也都很好。很关心新入职同事在工作中的问题，帮你适应新环境。同事也很好，耐心提点，告诉你工作的问题
职朋9658039
沈阳家乐福商业有限公司 | 代理课长
经常性加班，工作什么时候做完领导满意了，才可以下班。没有计划性，没有规划。什么时候下班完全取决于领导心情
杨🍀
家乐福 | 营业员1收银员
不需要，可以准时上下班，周末有轮班，不需要加班。如果有加班，单位会给补助，但是给的金额不是很多，比较少。
职朋9569565
家乐福 | 兼职员工
压力比较大：主要是工资不高，体力劳动多，上班基本上一直站着，工间休息时间不长，也要打卡，人际关系比较简单。
职朋8631440
哈尔滨家乐福超市有限公司 | 员工
压力一般 压力正要来自于领导 而他的压力来自己销售 现在超市整体低迷 整个行业已经是夕阳产业了 我不推荐新人加入这个行业