项目分基层、部门经理、领导班子、项目经理，深耕项目的话升职机会还是很多的，升一级工资能乘个1.5吧

不太了解，工资基本和项目收益有关，不同的项目差很多，公司对这方面的制度还不是很完善，也可能是公司效益有关

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？，项目经理、执行经理、总工、部门经理，各级别工资差距不大，主要差在项目分红兑现上；有的拿的超多，有的一般；

工程责任师-工程部经理-生产经理，晋升机会较大，比较缺人，再往上就是执行经理和项目经理了，层级越来越难

土建预算员 商务经理 项目经理。晋升机会看关系，商务经理工资到手大概11000(偷瞄)，在工资以外的收入就不知道了。

基本上是6/8/1/1.5的级别，一般干完一个项目可能会升一级，校招的升的会快点……还行吧，还行吧，还行吧还行吧

不太了解。工资基本和项目收益有关系。不同的项目差很多。公司对福利制度并没有普及。我觉得这和公司收益关系很大

岗位分员及主管，商务负责人，商务经理。晋升不需要熬资历。校招生升的很快。老牌央企。有成熟薪资体系。。。。。

工作年限久了，有新开项目，一般都会有晋级，责任担当体底薪7000，部门经理5600，部门副经理4900，还有4300的档，但是这些都只是底薪，提成看项目情况

底层就是各专业工长 然后安全总监 质量总监 技术总工 生产经理五大副职，再上面就是项目经理了 工长本科入职4200专科低300，不升职的话一年涨300，基本工长干五年左右到副职，副职升经理就看机遇了，副职工资看项目大小吧 8000到1W出头，经理工资的话最低1.3w，然后还有一些灰色收入加项目分红