各种福利补贴还行，就是越干活的活越多，混子也多，领导天天给你讲感恩，好像没了他就活不下去一样

正式员工有房补，派遣员工没有，有公积金，派遣人员公积金社保缴费基数比正式员工低，且转为正式员工很难

公司有哪些福利，房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？房补是两年以后，有远征补贴，公积金12%

中建一局集团第二建筑有限公司，分公司下面的项目部的技术员，房补、交通补助都没有，公积金按最大比例缴纳，五险一金，没有特别优于其他公司的福利；

都有都有都有，就是不是985不给正式编制，劳务派遣没有房补，交通补助在项目员工没有，只有领导班子有，管吃管住，不能经常回家，其他都还好

房补 交通补助 补充保险等等这些都没有 加班也没有加班费 感觉国企总是走在违反劳动法的最前线 没办法 做施工的就这样 777

央企各种福利较齐全，有社保、公积金、交通补助、高温津贴，比起私企像公积金缴纳比例更高、出差费用都可以报销等福利还是更完善一点。

有公积金，五险一金，比例还可以。此外有交通补贴等，包三餐。主管项目有一些补贴和奖励等。其他没有特别的福利。

有五险一金，公积金交的比例还是算比较高的了,过节会发一些几日礼物，还有生日慰问，补贴什么的，交通补助也有

福利：房补有，交通补贴500，公积金也有，按照基本工资缴纳，保险也是按照基本工资，有高温补贴，取暖补贴，远征补贴，计算机补贴，通讯补贴等等。