成本管理快节奏，忙的时候每天加班8点，月底可能通宵，年底必定面临通宵。周末单休，可能无休。无加班补助，无加班工资。但是加班可以算调休。加班要看生产安排，跟一线员工统一

比价忙平时，基本不在996之下，下班倒是没人逼你加班，但是大家一般都会晚上留下来加班，美的周末是大小周，加班有补助

美的财务偏向管理，财务加班还是很严重的，几乎没有准时下班过，最早也是7点多，一般也到八九点了，单双休，有时候周六周日也要加班，月初月底更不用说了。

这个不同部门工作程度和幅度不一样，公司行业的淡季和旺季的工作节奏也不一样，还是要结合具体情况

节奏快，不准时，加班，周末加班，周六，周日选一天加班，有时候有活动了，会进行停休，全力加班，且没有加班工资。没有加班补助，但是美的工资待遇好，工资高，机会多，流动性大

工作节奏很好，下班基本准时，遇到临时有项目的情况，可能会有加班，比较人性化。五险一金以及各方面的福利很好

节奏很快，加班比较多，但是加班工资还可以，周末一般不需要加班，供应链岗位一般比较稳定，然后各方面和自己的绩效相关，所以需要慢慢多干活。

节奏比较缓，跟标杆房企相比非常不专业系统化，基本没有准时下班，周六是正常上班的，没有加班补助

工作节奏相对来说是比较快的，里面的人工作都拍的满满的，财务经常加班，只要领导找额你就得加班。完全没有加班补助，只能调休，但是调休也不一定有时间来修

公司节奏很快，在美的最大的不变就是变，下班不准时，周末需要进行加班，加班没有补助，需要奈的住寂寞，比较喜欢用应届生