有年终，看部门绩效，有的部门高。 当时所在的部门绩效一般，最低能拿到一个月 一年过年前发。

有公司有年终奖，看自己个人的绩效，一般有好几万，发放的时间一般是年底，让大家能够过个好年。

有年终奖，2~3个月月薪。 发的时间不知道，发的时间不知道，发的时间不知道，发的时间不知道，发的时间不知道。

有，一般顶一个月工资，年末发，感觉算正常吧，不多也不少 有，一般顶一个月工资，年末发，感觉算正常吧，不多也不少

12000，年终奖是第二年上半年工资高，福利待遇非常好，比较适合工作3年的人力来面试上班，工作时间比较合适，加班比较少，五险一金都比较完善，福利待遇好，有年终奖。所以如果你不想创业就可以了是吧，这个在同行是比较有竞争力的待遇和福利

有年终奖，一般就是多发一个月的工资，在年底的时候会发，。就是你的基本信息，在年底的时候多给你发一个月发工资。

有年终奖，一个月工资。也看公司的效益，一般过年前发放。有公司节奏适中。适合养老。应届毕业生可以去锻炼学习一下。然后再选择跳槽。

工资是年终时候发，一般是0-6个月工资。一般可以领4个月工资，211硕士生，刚进入公司好一点有16000元/月。表现的还可以，至少可以领取3个月的年终奖励，也就是4万8千元。这个是与个人能力有关系的，个人能力强，业绩好，年终奖个的月数就越多。

有，一般会在年末的时候发，3个月左右，总之都很不错，很讲信用，而且整体工作氛围很不错，整体学习水平也很不错，各个方向素质全面发展。

看你什么职位，派遣工，正公司直招人员，或者管理人员，普工一线流水工没啥年终奖，多少不知道了。