格力电器器件工程师面试经验：

面试的职位是器件工程师。

面试过程

线上面试，问题都比较简单，一面偏项目，考察项目理解和细节，二面是hr面，问一些职场上的问题和未来规划

面试过程中面试官提了哪些问题

1、项目介绍 2、项目的创新点在哪里 3、项目遇到的难题和解决方法 3、项目细节。。。 hr面很简单，基本就是问压力怎么解决的，还有同事摆烂怎么办这种问题

格力电器振动噪声面试经验：

面试的职位是振动噪声。

面试过程

振动噪声提前批一共有两面。一面技术面单面，一个面试官主要介绍项目，问的不细，没有八股，一共二十分钟。二面HR面，单面，一个面试官，主要是个人信息的确定，以及来格力的意愿强不强烈，一共也是二十分钟。一周后收到邮件意向。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面技术面：主要专注项目内容。
振动噪声岗的工作内容？
个人的职业规划？
二面HR面：主要确认个人信息。
项目中的分工？
项目中遇到什么难题，如何解决的？
对珠海的印象？
有没有对象？
四六级过了没？

格力电器电力电子工程师面试经验：

面试的职位是电力电子工程师。

面试过程

格力第一面，面试官比较友善，非常愉快的一次面试，问的问题也基本都是简历上面的，没有问别的技术难题，但是我的专业和格力这个部门不是很匹配，面试官更推荐我去电源岗位，他说这个部门主要做电驱，问我有没有意愿来这边做电驱，总的来说，这个面试官非常nice

面试过程中面试官提了哪些问题

首先就是自我介绍环节，大概讲了1-2分钟；然后是问了简历上面做的项目，是什么内容，具体讲一下有什么；然后问还顺便问了未来3-5年的职业规划，然后问控制部分更倾向于做硬件还是软件方向；格力面试大概体面了20分钟左右，感觉难度偏低，

格力电器电力电子面试经验：

面试的职位是电力电子。

面试过程

面试官人很好，总时长大概20分钟左右。上来先进行了简单的自我介绍，然后介绍自己的项目经历，过程中面试官会对自己感兴趣的部分进行提问。之后会问对工作岗位的意愿，愿不愿意做具体的方向，愿不愿意去珠海之类的。

面试过程中面试官提了哪些问题

可能因为研究方向不太相同，问的额外的问题较少，就问了一个实验过程中的具体操作问题。较为简单。

格力电器一般财务人员面试经验：

面试的职位是一般财务人员。

面试过程

网申后参与测评，然后按选择的站点面试，一面的面试官给人很专业的感觉，感觉要自信一点面试官会更青睐。二面是HR面

面试过程中面试官提了哪些问题

两次面经：
1.自我介绍
2.未来的一个具体职业规划（财务岗位）
3.某个实习具体做了什么，有什么收获
4.对于财务工作有什么看法，为什么想从事这方面
5.说一下自己的优缺点
1.你为什么选择格力电器
2.个人优势是什么
3.身高体重家庭情况等基础信息
4.六级分数以及证书情况
5.遇到的最感到挫败的事是什么
6.实习中遇到的比较有挑战性的事情

格力电器电气设计面试经验：

面试的职位是电气设计。

面试过程

先是自我介绍，然后面试官通过对个人简历内容进行提问，然后对专业所需知识进行提问，接着是自己所参加过的比赛、项目等进行提问。

面试过程中面试官提了哪些问题

①电路基础电路原理。
②模电知识二极管、三极管工作原理。
③plc知识继电器、接触器、变频器原理。
④参加过的项目具体流程，以及自己所做的事情。