三轮面试。一面就让你自我介绍一下，说说自己的社团经历，对永旺的了解等等，一个笔试。性格测试还有一些数学题英语题什么的，不难。二面小组面试，小组讨论一个问题，统一一个答案说服面试官。三面也是问你对永旺的了解，自己的社团经经历，为什么选择永旺

永旺集团管理培训生面试题

本来以为终面是多对一的面试，结果还是群面，四人一组，面试官有3人，分别是人力资源部经理、财务管理部总经理以及某个分店统筹委员会会长。3位面试官分别提了一些问题，然后4个人都要回答，所以把握好回答的顺序很重要，抢在前面回答的话容易出现一些平庸的观点，而被挤在后面又可能已经没有观点可以陈述了。HR的问题是：分别用3个次形容自己的优点和缺点；对零售行业的了解和看法。财务经理的问题是：如果有客人投诉，你将怎么去处理？委员会会长的问题：作为一个团队领导，你会用什么样的方式领导团队？你认为作为一名管理者他需要具备一些什么样的特质。大致情况就是这样，终面后的7天内会以邮件形式通知是否通过面试。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:30天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到