猎头推荐的，一面HR电话，先详细介绍了职位的内容和要求，然后正常流程，询问为什么从上家离职，为什么要加入亚马逊，是否有过往经历匹配这个职位的要求，要求详细举例说明，由于有一定行业跨度，重点询问如何来快速适应；二面直接到这个部门的老大，重点关注过往的管理经历，核心卖家合作经历，成功案例，一半英文一半中文

亚马逊(中国)Team leader of Account manager面试题

HR面：正常流程，要求详细讲述经历的部分遵循star原则，相对比较轻松，还问了HR一些关于亚马逊的情况，也都一一解答了；
业务一面：直接业务老大，先英文介绍过往经历和成功案例，然后重要的2个问题，一是过往与上下级出现分歧，怎么解决的，要具体案例，另一个是分享如何跨行业的适应工作并取得成功，节奏很快；
然后通知一周后三面，没说具体面试官是谁，只告诉要重点聊leadership方面

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果