大。不是工作难度的问题，而是对未来的职业发展不是很友好。工作一年比一年细分，越来越螺丝钉。然后部门为了在艰难的大环境下保住岗位还主动包揽了额外的工作。领导大包大揽之下还要求大家集思广益想想更多我们能做的。但是HC还是那么多，衍生的工作又没什么价值，所以很多人都怨声载道。有工作产生负面情绪，负面情绪又给工作带来更大的压力，死循环。

压力大 很多压力来自家长 要不间断地回复家长的信息 电话 业绩压力也大 教育机构就是拉单 越多学生报名越好

大，同事都太优秀，全都是镶金背景。 Customer Obsession 顾客至尚 Ownership 主人翁精神

不算大吧 因为我是实习生 每天都能按时下班 但我上级就经常加班 工作压力挺大的 但组织架构大 规模完善

适中。每个销售经理要承担销售业绩，但是我们组内氛围特别好。对接的商家也是食品母婴类比较好吃好玩。

业务变化很快，做的事情挑战比较大，同事的水平都不错，很专业。公司整体的氛围很愉悦，比较轻松。

工作压力一般，经常开会，想要提升自身能力需要自己给自己不断加压才能不断进步，溺水行舟不进则退