面试分两个阶段，共有两个面试官，一个面试官一小时，简单问问简历，然后主要问算法，如果算法没有思路的话，面试官会提示。第一面的面试官感觉人很好，二面的面试官感觉比较忙，来面是的时候，直接带着打印好的题目来的，上来就一张一张拿给我让我作答，而且是英文题目。办公环境感觉很好

一共被问了四个算法题，如下：
1.给一个数组，数字不重复，打印所有子集集合，用循环实现
2. 给一个数组，数字不重复，打印所有排列组合
3.给一个数组，有正数，负数，求连续子集之和的最大值
4.有一包球，尺寸大小均相同，其中有一个球比其他的略重一点，现在有一个天平，让找出重的那个球的下标，有一个已经实现的方法可以用，这个方法有5个参数，(Balls,leftstart,leftend,rightstart,rightend)，返回值是0 1 -1分别表示两边一样重，左边重，右边重

先自我介绍，以及面试官自我介绍。主要问的笔试环节做的题，讲解整题解题思路，然后面试官询问了几行关键代码的用途，还有什么其他的实现方法。

先自我介绍，以及面试官自我介绍。主要问的笔试环节做的题，讲解整题解题思路，然后面试官询问了几行关键代码的用途，还有什么其他的实现方法。

通过校园招聘。只有一次面试，单人线上面试。面试时间大概45分钟。由一个面试官负责，40%英文，60%中文。

你的优点/缺点
实习经历 具体工作内容
社团经历 具体工作内容
最自豪的事情
职业规划
为什么选择这份工作
专八备考情况
基本上简历提到的都会问

准备的时候主要准备的是领导力准则，但是面的时候没涉及到。没来得及仔细看邮件里发的云科技的产品线，但是面试的时候问到了，不是学计算机的所以不是很清楚，主要就是凉在这了。重点还是要多看看专业类的知识，尤其是邮件里带的附件内容。

用英语介绍一下自己？是否了解这个岗位？你如何理解？为什么想选择这个岗位？请解释一下S3，OC2是什么？

总共四轮面试，每一轮45分钟，中间有半个小时的休息。几乎所有的面试都是behavioral 问题，围绕亚马逊的16个leadership principal展开。非常看重申请人关于运用数据和各种指标(matrix)分析问题的框架。一般会有一个bar raiser 各种刁难你，我个人没有碰到特别明显的bar raiser，大家基本上还是很客气友好的。

Why Amazon?
Why PM?
Tell me about a time when you had to transfer work to another owner, what did you do to ensure the success of the transition?
Tell me about a time when you receive a harsh feedback, what did you do and what did you learn?

总共三面
一面群面 6人一组 关于实际工作中的问题讨论
二面三面挖简历
各进行半小时左右 面试官会进行引导

自我介绍：大概进行1-2min 也许会用到英文自我介绍
最成功的事 关于该事件的一些点 进行挖掘
遇到困难的事 怎么做 启示是什么