一面是HR面，简历的基本提问，问过往实习经历、科研经历、学生工作经历等。其次是询问管理能力，管理过什么，具体的效果如何。二面是HR主管面，一个问题会深入反复问，有难度。

华立集团管培生面试题

1、自我介绍？
2、实习经历展开讲
3、学生工作经历？
4、最难忘的学生工作经历？
5、投资总监需要具备哪些品质？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作