内推，正好也符合岗位需求。二面。是分行分管风险的副行长单独面试。面试过程先又该副行长介绍了浙商银行在贵阳自成立至今的发展情况，问了下我的个人意愿、为什么离职、对该岗位有什么认识、以前做的工作中对该岗位比较有帮助的经历、写文章如何、现场命题了一篇二季度风险防控会议的领导讲话稿让我回去写，并且最后聊到了该岗位一年可以拿到28（税前）的薪资。最后没有被录取，等待期过长，从二面到通知整整耗费1个半月的时间，我就知道等那么久应该没戏，不过没关系，从银行出来我也不想再去同样一个工作性质的岗位了，银行就是杂事多天天加班累死拿的性价比不高，各位自己考虑吧，如果从经历和学习角度来说可以去走一圈。
浙商银行风险管理岗面试题
为什么离开上一家单位？
对浙商银行有什么样的认识吗？
做过不良贷款的清收处置，详细介绍一下？
与律所对接那些
工资要求是多少？上一家单位工资是多少？
写文章怎么样？
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:内部推荐
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
