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面试过程 通过国聘网站投的简历,投过简历后hr电话沟通询问了面试意向。
面试总时长50分钟,多对一视频面试,总共有4位面试官,一个是联系我的hr,一个是主任(主要提问者),另两个没有做介绍,也没有怎么提问,结合其中一个最后问的问题,我猜他们是技术部门的中层管理。
首先是自我介绍。
然后面试官(主要提问者)会针对你的简历提问题,而且会根据你的回答不断继续提问。
公司的项目比较多,所以面试官会结合岗位需求(组织协调能力、语言表达能力等)以及自己的简历进行提问,要想好了再回答,因为面试官会不断追问,问得很细。
最后面试官问我有什么问题。我问了两个问题:岗位后续晋升、除了概述性的职位要求以外有没有什么具体的技能要求。
面试过程中面试官提了哪些问题 为什么跨专业?
有没有什么社团经历?
结合社团经历,如果让你筹办一次活动,你会怎么筹办?
科研情况?
在团队中扮演什么角色?解决过什么问题?
结合公司的项目,有个项目,怎么策划?
怎么提升自己?
期望薪资?
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
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