整个面试氛围很轻松，都是基础的面试问题，了解简历上的工作履历，聊了差不多20分钟就结束了。估计是因为HRBP的项目经验不足，所以没有被录取。而且会问及年龄和3年个人规划，整个团队很年轻。整个面试流程会很长，初面、群面、上级面、大片区领导面试。

猎聘网HRBP面试题

1、招聘入职率是多少？招聘哪些岗位？离职原因是什么？
2、期望薪资是多少？原来的薪资结构如何？
3、招聘中遇到的难点是什么？怎么解决的？
4、绩效管理工作如何开展的？
5、薪酬工作如何开展的？
6、职业规划是什么？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作