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面试过程 竞争情况：简历筛选一般都能通过——初面的时候同组七个人中，有南开的硕士、对外经贸的硕士、中科大的本硕、还有一个普通建筑大学的本科、一个海归硕士，其他的记不清楚了——二面的时候，同组五个人中，一个普通本科、一个海归硕士、一个人大本硕、还有我们俩来自一个学校——终面，我啥也不清楚了，很尴尬和面人力资源的分到了一组，就我一个投资拓展岗，由于岗位不同，就先不在描述（表示小姐姐小哥哥们都很能说，当时自己很懵逼）。

面试过程中面试官提了哪些问题 具体面试情况：初面的无领导题目是排序题，关于对职工求职影响程度的排序，给了11个影响因子，20分钟内完成讨论，并给出结果。我扮演的总结的角色，但是由于是第一次参加无领导讨论，总结的不是很好，后面的小姐姐补充了一把，她很给力。整个讨论，总体而言很和谐，leader也很随和。个人感觉在这一环节，只要敢表达，思路清晰，表现不是特别差，都可以通过保利的初面——笔试环节，整个笔试2个小时，主要以行测为主，外加一些房地产相关的知识（容积率之类的）。个人感觉难度还是有的，耗时较长，下午2点钟开始，全程摄像，中间不能停歇，4点钟系统关闭

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到