为了帮助职业圈网友能够及时了解猎聘网的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的猎聘网面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 接到了人事的电话，人事很负责在电话里将工作内容，发展空间，晋升渠道和薪资结构都说了一遍，后来就约到现场面试了。一面是人事面试，大概聊了一下岗位情况，简历内容，过往的工作情况等，问你的求职意向等等。二面就是部门主管面试，主管亲切随和，什么都会和你聊，也详细说明了公司晋升机制，要具备的工作技能，经过培训期考核才能进入试用期。三面是部门经理面试，考察你是否符合这个公司的发展要求、价值观等

面试过程中面试官提了哪些问题 人事问题：1.离职原因
2.你的求职意向是什么？
3.了解你的过往工作经历
4.对你的简历内容进行提问
部门主管问题：1.你对这个岗位的了解？
2.没有相关经验，你为什么选择这个岗位？
3.深挖你的工作经历
4.以前的公司是怎么对你进行考核的，考核标准是什么？
5.离职原因

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果