华润雪花啤酒企业文化管理面试经验:面试过程非常不愉快。本来是由人力资源部面试
2020-05-15 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解华润雪花啤酒的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的华润雪花啤酒面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括1对1面试。

面试过程 面试过程非常不愉快。本来是由人力资源部面试,后面来了一个领导,打乱了原本的面试流程。当天只有我一个人参加面试,一开始他们态度也挺好的,说看到我的简历觉得很符合招聘要求,首先问我到公司门口看到整个公司的外观有什么想法,然后问我了不了解公司,并且向我介绍了公司的情况,最后问了一些岗位相关的问题。直到那个领导来了,岗位需要有较强的文字功底,我把我上一份工作时写的微信推文给他看,他一口咬定我是抄的,然后直接否定我整个人,说我大学没有在校刊上发表文章就是文字功底差的证明,又问到我能不能接受加班,我说接受的前提是能按国家标准计算加班费,作为一个世界500强的央企控股企业,我想这些加班制度应该比较完善了,结果这位领导说我不能吃苦耐劳,甚至说现在的90后独生子女都不能吃苦耐劳。最后我已经没有心情面对接下来的问题了,这个面试就草草结束了。

面试过程中面试官提了哪些问题 1、你对天道酬勤这四个字怎么看,结合你自身经历谈谈。
2、你能马上即兴创作一篇小论文吗?
3、你大学期间做过什么有意义的事情?

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:1对1面试

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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