面试过程非常不愉快。本来是由人力资源部面试，后面来了一个领导，打乱了原本的面试流程。当天只有我一个人参加面试，一开始他们态度也挺好的，说看到我的简历觉得很符合招聘要求，首先问我到公司门口看到整个公司的外观有什么想法，然后问我了不了解公司，并且向我介绍了公司的情况，最后问了一些岗位相关的问题。直到那个领导来了，岗位需要有较强的文字功底，我把我上一份工作时写的微信推文给他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整个人，说我大学没有在校刊上发表文章就是文字功底差的证明，又问到我能不能接受加班，我说接受的前提是能按国家标准计算加班费，作为一个世界500强的央企控股企业，我想这些加班制度应该比较完善了，结果这位领导说我不能吃苦耐劳，甚至说现在的90后独生子女都不能吃苦耐劳。最后我已经没有心情面对接下来的问题了，这个面试就草草结束了。

1、你对天道酬勤这四个字怎么看，结合你自身经历谈谈。 2、你能马上即兴创作一篇小论文吗？ 3、你大学期间做过什么有意义的事情？