经理/储备店长 面试经验( 成都 ) - 家乐福
发布时间: 2019-12-13 来源:职朋网友分享
面试过程:

HR还是很好的,提前2天打电话确认并发了邮件。在去的上午又打电话确认下去是否可以准时参加面试。到了以后,我真心无力吐槽家乐福超市的工作人员,我提前1个班小时到的,问了一大圈都指没有指正确。害的我在面试的时间跑路过去差点迟到。瞬间都不喜欢这样的工作氛围!面试的时候,两位面试官还是很好的,简单的问了些过往经验等,因为第一感觉是他们的普通员工都不喜欢帮助他们人,证明这个风气是没对的,因为一个紧张的工作气氛才会到指员工怨言和抱怨多多。所以我也不想进这家公司,在面的时候也不想去争取,当面试官问我还有什么要问的吗?我本想问的,结果想到既然工作风气不适合我,我就没有问了

面试官问的面试题:

家乐福经理/储备店长面试题

1,简单的描述下自己
2.讲下您怎么选择我们的
3.问的以前的管理经验,并给与到举例
4.还有一些专业的技能

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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