为了帮助职业圈网友能够及时了解融创中国控股有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的融创中国控股有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括其它。

面试过程 一、开始是参加宣讲会然后把纸质版的简历交上去，当天hr筛选简历，同天晚上八点钟叫去面试，就是hr一对一面试，简单的问你几个问题。
二、大概一段时间后，一个星期左右吧，说我初面过了，要求第二天去公司参加面试，这轮面试是模拟销售，就是抽取一个场景以及一个产品对模拟顾客也就是面试官就是销售，抽到的题目类似几乎都是卖一个很贵的产品，比如说在游泳池卖一万一条的围巾。
三、又过了挺久，十来天吧，说我通过了第二轮面试，接下来等候公司安排，然后最后是告诉我们终极面试是参加五天的公司集训，一开始通知说每人每天给一百块的实习费，大家都很开心，结果第二天又取消，然后再问取消了实习费我们去不去，啊没有诚信的公司，最终还是去了，因为想体验一下大公司的这种发型面试流程，培训的内容大概就是前两天给你讲公司的企业文化，也可以说是文化植入，通俗的讲是洗脑，后面两天让你去体验渠道轮岗，一带一，反正体验以后才知道不容易，每份工作都很辛苦，钱不好赚呀，第五天是答辩，就这五天的培训进行答辩，我应该就是在答辩这里被刷了，最终的考核结果最关键的就是最后一天的答辩吧，答辩时我发现各个都是大佬哇。总之大公司就是不一样，对人才的培养是很重视的，很可惜没有进入，我也在总结我的不足，和别人相比我为什么不可以，加油。

面试过程中面试官提了哪些问题 就第一轮结构化面试简单的问了几个问题，你有什么能力胜任这份工作并举一个相关的例子？你有什么不足，你发现以后怎么进行改正的？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

面试形式包括哪些？
答:其它

你觉得这次面试的难度如何？
答:困难

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作