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京东测试工程师面试经验:在boss上得到的面试机会
2019-06-28 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解京东的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的京东面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了1天。面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、背景调查。

面试过程 在boss上得到的面试机会。
第一轮面试的是个开发,让介绍自己之前从事的工作经验,主要是项目,说的越详细越好(是面试官说的,因为他不懂测试),这时候第一轮面试的时候会问一些基础技能问题,比如测试流程...但是他最关注的是测试人员与开发怎么沟通(因为他是开发,所以比较关注这个问题),这轮比较简单,主要是面试者自己说
第二轮是PM面试了,面试官比较忙,是微信视频面试我的,提出了是否愿意学习新鲜知识(比如自动化,因为我面试的是功能测试),及对以后的职业规划问题
结果:面试三个小时,本人觉得回答的还可以,技术上的问题都回答上来了,但是没有后续...
总结:一定要在复试的时候,说出与众不同点,让面试官留下深刻的 印象,因为京东这样的大公司每天要面试N多人,就我那面试官,岗位2个,光我面试那天他就面试了5个...

面试过程中面试官提了哪些问题 1.介绍以前的项目
2.测试流程
3.如何与开发人员沟通
4.平时用的工具
5.职业规划及学习能力
6.未什么离职
注:每段工作经验必须2年以上,会北京调查

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天

面试形式包括哪些?
答:电话面试、1对1面试、职业技能测试、背景调查

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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