工作氛围很好，而且团队协作比较好。每一个项目组，对项目的进度抓的倒是比较紧，所以经常我们把开发人员逼的比较紧，在数据的挖掘很分析应用上，要求也比较多，所以每个项目组要实习人的时候，软件开发，大数据分析等方面的人才，是重点争取的，很多淘出来的应用人才，过了实习期，大部分都是成为项目组争夺的香饽饽。我部门的领导，原来就是搞数据运营出生的，对这方面比较关注，常常对数据挖掘，数据分析，数据应用等环节上去各个项目组去看，比较，回来组里，就开始说某个组，那个组那方面做的很牛，我们要抓紧学习，整体上，觉得领导很亲民，常常会跟我们根据项目的一些问题，提出自己的看法，也挑我们的毛病，常常亲手给我们演示，验证我们的方法。

工作氛围就那样 都是一些临时工 没什么团队 闷头干活就完了 没有什么别的事 领导晚上基本都睡觉去了 然后一出问题 领导就开始阿巴阿巴的没完

工作氛围没啥说的，都在自己做自己的事，忙起来的时候很忙，团队还好，挺友好的，公司领导待人也还好

工作氛围很年轻化，均95+后。但是年轻的团队也有很明显的缺点，不够成熟。勾心斗角较多，撕逼较多 有时候感觉像是进了某一个学生会。以上

工作氛围的话还是要看你的领导，自认为我的上级带领的团队是很好的，工作氛围很强，大家都在积极赚钱，领导负责耐心

压力很大，把人当机器，各奔就不让休息，一方面领导严，另一方面工作不轻松，经常弯腰，腰受不了。总之很累，不一小时才13块钱