热风的人力管培面试只有单面环节，没有群面。HR问得很深，既问了实习经历，也问了人力资源管理的理论知识

上海热风鞋业有限公司人力资源管培生面试题

1.自我介绍
2.第一段实习中的体会，学到的东西
3.介绍简历中的论文
4.论文中的数据样本是怎么获取的（由于自己写的论文是一片评述类的文商业文章，不存在收集数据样本的环节，向HR解释了，但HR还是抓住不放，问得很深）
5.对哪个模块最感兴趣？（我回答绩效管理）
6.你认为绩效管理的目的是什么？（没有回答好）
7.你的优点

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作