为了帮助职业圈网友能够及时了解厦门TDK有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的厦门TDK有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括人格测试。

面试过程 人格测试就是一张纸，有很多行，每一行都有80个0~9的随机数字，比如2 5 3 3 1 2 9 6 7 8 4 5 4.…… 要求在每行数字下方填写每相邻两个数字的和的个位数，记住是个位数即可，比如2 9 和为11,那你在它们下方中间位置写1即可。一共有十行吧，面试的HR会要求计时，每分钟换一行，不管你有没有写完那一行，时间到了就得换下一行。 刚开始会比较正常的速度吧，写了一行两行后就适应了，会算得比较快。但是因为精神高度集中，时间久了也是很累，写超过一半的行数后手会开始发抖，笔拿不稳，写字会不端正。每一行答的题也会变少，我最后是B的性向分析得分。有些人却过不了。据说每一行要写的长度都比较一致会比较好，长度不能少于一半。特别是前面长，后面越来越短的，得分不会好。 至于有没有算对，其实面试HR不会去认真看，她们只会看长度。

面试过程中面试官提了哪些问题 1.请先做一下自我介绍
2.说一下你为什么来面试这个职位
3.这个工作比较辛苦，要经常加班你介不介意

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:人格测试

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作