人格测试就是一张纸,有很多行,每一行都有80个0~9的随机数字,比如2 5 3 3 1 2 9 6 7 8 4 5 4.…… 要求在每行数字下方填写每相邻两个数字的和的个位数,记住是个位数即可,比如2 9 和为11,那你在它们下方中间位置写1即可。一共有十行吧,面试的HR会要求计时,每分钟换一行,不管你有没有写完那一行,时间到了就得换下一行。 刚开始会比较正常的速度吧,写了一行两行后就适应了,会算得比较快。但是因为精神高度集中,时间久了也是很累,写超过一半的行数后手会开始发抖,笔拿不稳,写字会不端正。每一行答的题也会变少,我最后是B的性向分析得分。有些人却过不了。据说每一行要写的长度都比较一致会比较好,长度不能少于一半。特别是前面长,后面越来越短的,得分不会好。 至于有没有算对,其实面试HR不会去认真看,她们只会看长度。
面试官问的面试题:厦门TDK有限公司制造技术面试题
1.请先做一下自我介绍
2.说一下你为什么来面试这个职位
3.这个工作比较辛苦,要经常加班你介不介意
和面试官交流很愉快,主要面试官自身很温和没有带来太多压力,全过程基本上是无压力交流,就是面试是网面没有面试官的画面
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主要问的是一些自身的兴趣爱好,平时会有什么生活习惯等。。最关心的问题就是一些发展规划,工作的稳定性问题
首先是数学推理测试,过了就会一对一面对面面试,主要问一下以前的工作经历,工作项目,以及对自己未来的规划等,最后让你说工资期待
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如何与上司有效沟通,未来的职业规划,离职的原因,基本的专业知识,薪资期待值,整个面试下来很简单的,可能是岗位要求也没那么严
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