知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了TDK有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读TDK有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解TDK有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
开心亮仔
厦门TDK有限公司 | 制造技术
福利的话一般吧，中秋博饼，公司有很多协会可以参加很多协会举办的不同活动，另外就是五一和中秋节过节有一百块过节费
aaaaaee
TDK有限公司 | 设备
五险都有 工资看每年的考核 再里面想升职基本上一个字 熬 里面找人不看经验和专业 去啦都一样 慢慢学习
在TDK有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上TDK有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在TDK有限公司工作的人7%的反馈不清楚,52%的反馈有,39%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上TDK有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 设备工程师 | 4625 | 6500 | 3000 |
| 制造管理 | 6200 | 6200 | 6200 |
| PE工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 制程工程师 | 3500 | 3500 | 3500 |
职朋用户
TDK有限公司 | 电气设备维护
一年一次涨工资 看年主管给你的考核怎么样，考核越高加的工资越高，底薪每年都是固定加的 看公司给你加多啦 估计每年都能加个400块钱左右吧
大统领
TDK有限公司 | 设备维修员
一年涨一次工资，涨幅大概十个点左右，看和领导的关系，关系好就多，其余都一样，薪酬体系都有评比标准
职朋用户
TDK有限公司 | 电气设备维护
年终奖分两次发 过年发一次年终奖的百分60 年后来啦 四月份发百分四十 8月份发的是部门分红 反正干的时间越久年终奖越高 至于多少看整个工资盈利能力 这是公司一块发的 所以不看部门 看整个公司盈利
花生了什么树
厦门TDK | 制造技术
年终奖年前发一半年后发一半。基本是12个月的平均工资。还有年中红利，跟考核等级挂钩，一般都是一倍的基本工资，有的领导好，考核高，工资也高。
在TDK有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,14%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上TDK有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在TDK有限公司工作的人33%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上TDK有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
喜子
TDK有限公司 | 经理
基本上能够准时下班，偶尔有紧急事项需要加班，周末基本都能够双休，提前安排好工作即可。年假基本可以休完，但是要把工作安排好，紧急事项可以电话处理。
飞想
厦门TDK有限公司 | 普工
挺准时的，周六一般都加班，六休一，做满一年就有五天年休，合资企业就这样，在厦门这还行吧，现在效益不太好，
职朋用户
TDK | 0电子厂普工
小组长，领班，主管，经理其他的不知道啊！人事管理很正规，劳动法实行的比较好，饭堂伙食一般般，总的来说还可以
礁石丶
厦门TDK电子有限公司 | 制造技术
晋升少，工资差异大，一般待个五年以上才有机会晋升，不同的部门晋升潜力也不一样，所以看个人运气进了哪个部门了
礁石丶
厦门TDK电子有限公司 | 制造技术
看个人岗位，闲的闲死，忙的忙死，基本上也都学不到东西，领导的话看个人的表现，总体来说领导还是不错的
hhhhhhjhj
TDK有限公司 | 设备工程师
日企，比较累，经常加班，公司效益一般般，不适合长期发展，在大连工资不高，待遇挺一般的，不推荐去
职朋用户
TDK | 0电子厂普工
节奏挺好，下班准时，是不是真的喜欢普工，去的话还可以，自由，人性化管理，很好请假，三班倒，人员好安排！
keo920
无锡TDK | 91d助力技术员
下班很准时 早班7点到下午3点半 常日班9点到下午5点半 中班下午3点35到晚上11点45。 周末需要加班 周末加班双倍工资。员工的工资基本来自于此
职朋用户
TDK | 0电子厂普工
压力不大，就是加班少，底薪2400，三班倒，好请假，有事打个招呼就行了，想混日子可以去的，厂车很方便，很多条线！
keo920
无锡TDK | 91d助力技术员
压力还好 适合养老。最好是学点东西然后跳槽出去 否则就是混日子。压力的话主要来自部门的经理 经常来絮絮叨叨 本来整好的思路全打乱了
