面试流程比较简单，填基本情况表，听宣讲会，做两道题，主要是一些自己关于这份工作的规划。作为一家上市公司，公司管理还是比较正规的，对于商务岗位，对着装仪容要求也比较严格，面试最低要求，是正装，如果你能系一条领带，那就是做的比较好了。
入职之后你就会发现，基本商务组的同事，不管官职大小，基本清一色的正装（没有领带），藏蓝色的西服，白色的衬衫，都没有别的颜色。

浙江杭萧钢构股份有限公司区域经理面试题

面试官有时会用压力面试的，别紧张。当面临压力面试时，记住这只是面试官的一种手段，而并非他对你很不满意，所以只要有理有据有节，神态自若的陈述自己的观点就好了。面试的结尾还是会波澜不惊的结束的。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作