人力资源专员 面试经验( 杭州萧山 ) - 杭州乐荣电线电器有限公司
发布时间: 2018-01-02 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过熟人介绍,获得面试机会。
由于是应聘人力资源部门岗位,直接由该部门领导面试。
人事领导一把手是个男的,二把手是个女的。两个人一起面试我。
问了我为什么选择这家公司,在学校学了些什么内容,毕业论文题目是什么。面试过程中有电话打进来,人事领导就有点分心了,没有很认真继续了。
后面让我做了一些WORD,EXCEL的技能测试,感觉做的不是很好。但最后还是面试上了。

面试官问的面试题:

杭州乐荣电线电器有限公司人力资源专员面试题

问了我为什么选择这家公司,在学校学了些什么内容,毕业论文题目是什么。办公软件是否会用,能力怎么样?并且实际测试了WORD和EXCEL的运用能力。没有提前准备这一块,心里有点慌。把能做的都做了,不会的也就没做。最后面试上了。

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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