前台姑娘给了一张申请表填写,然后带进一间独立会议室,等了几分钟,总经理来了,问了几个问题,一一回答之后,就告知稍后会通知面试结果。总经理就走了,送别 。2分钟后,前台姑娘来了,告知面试结果会在今天下午下班前电话通知,如果初试通过,需要由东莞区域人资负责人复试(视频或面对面或电话都有可能),复试后再由东莞方面决定是否需要进行下一轮的面试。如果今天通知不通过,也很感谢您前来面试。然后双方一轮客气、感谢,就离开了。果然,6点下班前,前台打电话来,告诉需由东莞区域再进行下一轮面试。待续…………。
面试官问的面试题: 先是请自我介绍、了解万达吗?万达工作强度非常高,可能占用很多私人时间,陪家人的时间变少,是否可以接受?为什么离开上一家公司?最近是仍在上班或是待业?有什么需要了解万达的?
前台姑娘给了一张申请表填写,然后带进一间独立会议室,等了几分钟,总经理来了,问了几个问题,一一回答之后,就告知稍后会通知面试结果。总经理就走了,送别 。2分钟后,前台姑娘来了,告知面试结果会在今天下午下班前电话通知,如果初试通过,需要由东莞区域人资负责人复试(视频或面对面或电话都有可能),复试后再由东莞方面决定是否需要进行下一轮的面试。如果今天通知不通过,也很感谢您前来面试。然后双方一轮客气、感谢,就离开了。果然,6点下班前,前台打电话来,告诉需由东莞区域再进行下一轮面试。待续…………。
面试官问的面试题: 先是请自我介绍、了解万达吗?万达工作强度非常高,可能占用很多私人时间,陪家人的时间变少,是否可以接受?为什么离开上一家公司?最近是仍在上班或是待业?有什么需要了解万达的?