总裁办公室秘书 专题汇总

总裁办公室秘书 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

形式群面,题型为排序题,要求结合房地产企业实践,从10项领导者素质中挑选出5项,并进行排序。考官观察小组讨论,汇报后,考官进一步提问

面试官问的面试题:

为什么放弃自己的观点?为什么选择该观点?如果让你淘汰一个组员,你选谁?你觉得自己的表现怎么样?

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