和人事专员约好的面试，先由人事部进行一面，之后区域主管进行面试，问了一些简单的问题，主要是录入用户数据，没有什么特别的要求。和人事专员约好的面试，先由人事部进行一面，之后区域主管进行面试，问了一些简单的问题，主要是录入用户数据，没有什么特别的要求。

问了一下上学期间的经历，以及家庭情况，需要经常加班，周六日调休。问了一下上学期间的经历，以及家庭情况，需要经常加班，周六日调休。问了一下上学期间的经历，以及家庭情况，需要经常加班，周六日调休。

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英文自我介绍，简单英文问题，中英文混合面试，一轮面试，准备一下自己的优点缺点，对工资的期待，和对以后工作职位的预估等等

说说你的优点缺点，职业规划，对职位的了解，对公司的了解，没有笔试，过程也就十几分钟，相对轻松，面试官很好，几个面试官轮番问问题

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就是一开始自我介绍，然后问了几个问题，其实问题都不是特别难基本都很简单很好过的，就随便回答就行了

就是了解不了解这个工作的内容，然后介绍了一下工作的基本内容是什么之类的，还有就是各种待遇问题

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