一面是传统的无领导小组面试。这一轮面试我自我感觉表现一般，只是间或提提自己的意见。之后发现这轮面试不刷人，因为HR让我们下午接着面试。等到晚上六点半左右我们这组6人进去面试，形式其实也非常简单，就是自我介绍加一些简单的问题。
三面时HR先问我对中行的了解，拿到哪些offer，接着她和我简要介绍中行以及中行员工的职业发展路径，确定了我有接受offer的意愿之后她给了我口头offer，接着让我网申并准备中行的笔试。

HR先问我对中行的了解，拿到哪些offer，接着她和我简要介绍中行以及中行员工的职业发展路径，确定了我有接受offer的意愿之后她给了我口头offer，接着让我网申并准备中行的笔试

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一般是对抗辩论赛，但是我们那组人少只有五个人，所以是三分钟即兴演讲，演讲题目主要是大学生的成绩单是否应该送到家长手里，我在演讲的时候说的只考虑了学生家长方面，考虑不够全面，所以在演讲时条理清晰，逐条说比较好，最后还要对大家的演讲进行点评，群面完了，紧接着是单面，面试官会问你一个问题，然后针对你的简历对你简单提问，比方说，为什么选工行？家庭情况？以后的职业规划？等等

单面的时候问了一个问题是，你怎么看待“难得糊涂”的？
然后问的是你还报考了那些银行？
你的意向工作地是哪里？
家庭情况？
工作方向是什么

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面试是采用群面，无领导小组加辩论的形式。一共12个人一起面试，分成两组，先是5分钟看材料，每组10分钟讨论得成统一观点，然后3分钟陈述；再两组对抗，15分钟，达成统一观点，3分钟陈述。结束之后，会有一个半结构化面试，很简单的问题，基本上是为什么报这个地方，愿不愿意调剂之类的。

1.你家是哪里的？
2.你为什么报这个岗位？
3.你为进银行做了哪些准备？
4.愿不愿意调剂到县域支行？
5.根据简历问你的经历。

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