打电话就通知来，其实不怎么规范，也没有见筛选。
然后通过了之后回复很慢，怎么说，业务的坑挺多的。

职业规划，关于这个行业的想法，工作内容。
并且聊了集团的情况，大概是怎么个架构。
差不多这样

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1，我并没有投递简历，HR部门人员在51job.com找到我的简历，然后给我电话，预约电话面试；
2、电话面试分别用英文和中文问了一些为什么离开以前工作，对未来工作期望之类的问题；
3、笔试，填写个人信息，并做了一些翻译财务方面的题目、
4、面对面面试：问了一些个人情况及对工作中需要用到的基本技能

为什么离开以前工作？
对现在机构行业的了解及认识
对未来工作期望及工资

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