活动执行策划 专题汇总

活动执行策划 面试经验分享列表,共2

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

直接去活动现场,直接上手,在活动过程中看你的表现,然后有一个一对一的谈话,问你一些基本问题就可以了。

面试官问的面试题:

你的专业是什么?你觉得这次的活动怎么样,有什么不足,你有什么看法?你觉得你的优缺点是什么?

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| 网上申请
面试过程:

首先是把相关简历提交到该公司的HR邮箱,那个是一个QQ邮箱,感觉没有企业邮箱有点奇怪。
对方公司的回应是比较快的,基本是第二天就有了电话回复以及邮件邀请,表示通过了简历帅选,然后约定第二天前往其公司进行面试。
第二天到达了该公司,公司看起来有点杂罗,光线不是很好,在那个金山科技大厦还是叫做什么的,然后被安排在一个小会议室等待面试。
接着应该是对应的职位的部门主管前来进行面试,先是自我介绍,然后根据简历提出一些问题,然后回答,最后就问我有没有需要问的问题,然后就回去等消息了。

面试官问的面试题:

对于该职位,你了解有多少?
说说自己的优缺点,为什么,例如?
介绍一下你执行过的额活动 ?

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