人力资源主管先进行初试，初试合格后推荐给董事长，和董事长免谈约3个多小时，董事长问了假设性的问题要我处理，我回答后他显得较为满意，后半段基本上是谈和人力资源职位无关的问题，后来老板娘要中途插话问一下问题，并要求我加入职后要多长时间内制定并推行《员工手册》，等候一周后报到上班。

1：你入职人力资源部后本部门人员如何安排？
2：员工关系怎样处理？

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还可以，HR很亲切，还不错啊，笔试面试都还好，比较的简单，待遇也还行，工作不累，就是困人，没啥休息

还可以，HR很亲切，还不错啊，笔试面试都还好，比较的简单，待遇也还行，工作不累，就是困人，没啥休息

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