面试当天有组长和部门长、HR一起面试。为了缓解紧张情绪，部门长会调动一下气氛。过程基本就是自我介绍——针对简历问些问题——介绍岗位需求——是否能适应出差等。HR会简单问一些关于性格、人格方面的问题。面试过程比较顺利

怎么知道的这个岗位？
和推荐人是什么关系？
怎么理解当前岗位需求？
转行能否适应新岗位的工作？
如果在一年到两年内完全掌握了枯燥的工作流程后，有什么其他打算？（个人觉得这个题比较难，不能透露出你有跳槽的想法）
能否适应出差？

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