软件测试助理工程师 专题汇总

软件测试助理工程师 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

进去后会被带到会议室,19层外面风景不错,稍等一会会有公司的人事来面试,整个面试过程很轻松,面试官会介绍公司的具体内容以及你要做的事,会问一下你学校所学内容以及从事工作意愿

面试官问的面试题:

1、上一份工作为什么辞职
2、你的基本情况;
3、你对XXX岗位的工作是如何理解的;
这个问题,不仅考察你对岗位要求的自我认知,HR还想知道你是否了解该公司的理念和做事风格,因此在回答时,除了说明岗位职能外,最好加入企业特色,比如团队精神,与其他部门的合作,服务理念等等。
4、你的职业规划是什么?
步骤一:确定你的职业目标
目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关
步骤二:个人发展目标→分解成阶段性目标
比如一年内的目标是什么,三到五年的目标是什么。
步骤三:指出应聘公司比较利于自己实现职业目标
可以说一下自己对应聘岗位和公司的了解,顺便提出自己对该职位的一些问题。
5、你有什么业余爱好?

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面试过程:

这个岗位是在上海的,一面是技术面试,面试官是部门的技术leader。过程大概一个小时。
和开发岗位不同,测试工程师的技术面试问题涉及的方面很广,至少在腾讯是这样的。C/C++,数据结构,操作系统,数据库,Linux平台下的开发等等方面,因为对于测试岗位而言,测试的产品对象涉及的领域可能是各种各样的,有前台页面的、后台服务器的,windows下的,Linux的等等,我面试的时候,面试官会很快的问一系列这些方面的问题,基本上是你回答完一个问题紧接着问下一个问题。我当时的感觉就像是在做知识竞答。但是,不用担心,问的问题都是很基础性的问题,在面试之前最好把这些课程的内容复习一下,特别是自己已经生疏的部分,做好有备无患。测试岗位一面最大的一个的特点是,一定会让你写代码。一般是给你一个题目,几分钟思考之后,在纸上写出相关的程序。没有在纸上写过程序的同学可以提前联系联系。

面试官问的面试题:

1、你为什么选择测试岗位?
主要是想听听你对于测试岗位的认识和自己的看法.回答的时候可以重点讲讲测试的意义,对于质量保证的作用等等.
2. 你认为优秀的测试工程师应该具备哪些条件?
耐心,分析解决问题的能力,沟通交流的能力,梳理总结的能力等等
3. 你认为测试和开发的关系是什么样的?
测试和开发不是对立的,是相辅相成的,互相促进的关系.测试和开发的最终目标是一样的,都是为了给用户提供优质的产品和服务
4. 对自己今后的职业规划?

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面试过程:

面试官人很亲切,面试整个过程没有感受到任何压力。我之前是做性能测试的,面试官说我们那边属于功能测试,问我能不能接受,还有就是工作环境

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.上一家公司测试流程是怎么样?
3.手机测试阶段有哪些?
4.你对加班的看法
5.能接受在厂区工作吗?

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